

外資系企業の職場の雰囲気って一体どんなものなのでしょうか。
結構ドライな感じなのかなあ?
それとも日本人にはないノリでスターバックスのコーヒー片手に陽気にガヤガヤ話してる雰囲気かなあ?
このように、いろいろなイメージがあると思いますが、実際のところというと。。
外資系企業といっても様々であり、日本人が大半を占めている会社であったり、または外国人が半分以上占めてる会社だったり。
人種の割合はともかく外資系企業にはいくつか共通するおもしろいところもあったりします。

まずは、 「パーティー好き」 というところでしょうか。
彼らは何かにつけてパーティーしますね。
その反面日本人の伝統的文化?である「赤提灯」みたいなことはしませんが。
次に、 「服装が自由なところが多い」 という印象があります。
基本的に日本で言うビジネスカジュアル以上のカジュアルな格好でもOKの職場が多いです。ジーンズにTシャツだったりとか。。(逆に日本企業が実施しているカジュアルフライデーの服装などはあまりカジュアルではなかったりしますよね。たいていスニーカーやジーンズが禁止されていたりしますから。)
また、外国人の割合が多い職場というのは比較的フレンドリーな同僚、上司が多い傾向にあります
しかし、そんなフレンドリーな雰囲気の反面、外資系企業では受身は禁物です。
彼らがフレンドリーだからといって仕事の面でもいろいろ面倒を見てくれるかというと、そういうわけではないからです。基本的に仕事とプライベートは別であり、ビジネス面においては、自分からどんどん仕事を作りこなしていかなければ「あの人はなにもできない人だ。なにもやらない人だ。」というイメージで見られてしまうことも少なくありません。
したがって自分のやりたいことを常に主張しつつそれを実行に移していけるぐらいの行動力がないとこのような組織で生き抜いていくのは少々厳しいです。
一度、外資系企業に入社してみるとこのような人を頼らないで生きていく術を学ぶことができるようになるかもしれません。
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