カバーレターとは将来のあなたの上司に手紙を送るようなものです。
「なぜ、あなたがそのポジションにふさわしいのか。」
「なぜ、会社はあなたを雇う必要があるのか。」
など、採用する側の質問に答えるような内容でこのカバーレターを作成していきます。
カバーレターによって、あなたが今持ちうる能力をより詳細に伝えることができます。
そしてなによりカバーレターはあなたの面接への可能性を広げるものになります。今日の厳しい就職事情においてカバーレターはあなたの採用可能性を大きく広げる非常に大切なツールです。
ちなみに、最近ではレジュメ（英文履歴書）をEメールに添付して送ったりするため、そのレジュメ（英文履歴書）に付随して送るカバーレターは別途レターという形ではなくEメールの文面として使用されることが少なくありません。 むしろ、別途郵送にて送るという形のほうが稀になってきた感じがします。
したがって、採用企業側が郵送にてレジュメ（英文履歴書）の送付を求めてきた場合にのみカバーレターも郵送になると考えてください。
それではカバーレター作成時、これだけは守っておきたいというルールをこれから５つご紹介させていただきます。
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