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日本人のための外資系企業転職支援サイト

「外資系転職ナビ　成功する人はここまでやる！」へようこそ。

当サイトを訪れたということは今現在外資系企業または外国人経営者が運営する企業など、とにかく英語を使用する職場への転職を考えられているのだと思います。

そんなあなたのために当サイトではレジュメ（英文履歴書）の書き方から英語面接時でのポイントまで、みなさんの転職成功のために細かくご紹介していこうと思っています。

「外資系企業へ入る」、もしくは「海外の企業へ転職する」と聞いてすぐに頭に思い浮かぶのがレジュメ（英文履歴書）であると思います。

しっかりと記入項目が定められている日本の履歴書とは違ってこのレジュメ（英文履歴書）は自由書式になります。

「自由書式」ということは何をどう書いてもいいわけです。しかし、そこにはある一定のルールが存在するわけで（「鉄則」とでも言うのでしょうか）、そのある一定のルールに従ってレジュメ（英文履歴書）を作成していくことになります。




また、外資系企業への転職のためにはレジュメ（英文履歴書）さえ作成できればいいのかというとそうでもないわけです。レジュメ（英文履歴書）を採用側企業へ送る際にレジュメ（例文履歴書）に「カバーレター」なるものを付けて送付します。




また、めでたくあなたが作成したレジュメ（英文履歴書）にて書類審査が通った暁には今度は英語での面接が待っているわけです。

英語面接といっても通常の日本語での面接同様、しっかりとした事前準備が必要なわけで、少なくともよく聞かれるであろう質問事項ぐらいは頭に入れておきたいところです。




レジュメ（英文履歴書）もカバーレターも英語面接もすべてクリアした後には見事採用通知を受け取り晴れて待ち望んでいた外資系企業へ入社となるわけですが、実際外資系企業って「思い描いていたものとはだいぶ違うなあ」と思うこともそう少なくありません。 そんな外資系企業の「理想」と「現実」も入社を決める前に押さえておくと、あなたが入社後に感じるギャップも小さく押さえられるはずです。

「外資系企業」というと、ついついいいイメージばかりが先行しがちですがそういうことばかりでもないわけです。




外資系企業、外国人経営者が運営する企業への転職に必要とされる一連のスキル、知識を当サイトでご紹介させていただくことによって1人でも多くの日本人ビジネスパーソンが世界のステージでご活躍されるまでのお手伝いができれば幸いです。